保姆上班第一天腰椎骨折索赔88555元 雇主称是碰

　　一年前，北碚人陈菊(假名)到沙坪坝人余婆婆(假名)家中当保姆。不意，试用第一天陈菊就扭伤，形成腰椎骨折。雇主感觉很冤枉，自称62岁的保姆其实曾经68岁，并且浑身旧疾，“她是居心来‘碰瓷’骗钱的。”陈菊入院记实。为此，陈菊一纸诉状将雇主告上法庭，要求补偿8.8万余元。近日，沙坪坝区法院一审讯决雇主承担40%的义务，保姆承担60%的义务。雇主和保姆双双不服一审讯决，决定上诉。

　　一年前，北碚人陈菊(假名)到沙坪坝人余婆婆(假名)家中当保姆。颈椎压迫神经的症状是什么样的？。不意，试用第一天陈菊就扭伤，形成腰椎骨折。雇主感觉很冤枉，自称62岁的保姆其实曾经68岁，并且浑身旧疾，“她是居心来碰瓷骗钱的。”

　　为此，陈菊一纸诉状将雇主告上法庭，要求补偿8.8万余元。近日，沙坪坝区法院一审讯决雇主承担40%的义务，保姆承担60%的义务。雇主和保姆双双不服一审讯决，决定上诉。

　　余婆婆本年76岁、老伴86岁，和女儿女婿外孙女一路住在沙坪坝区大学城。老伴不断多病，从客岁上半年起头卧床，不断请保姆在照应。客岁7月初，家中的保姆要辞工，急需一位新保姆。

　　7月17日，余婆婆一家通过心连心家政办事公司引见，找到了北碚一名“62岁”的女保姆陈菊。随后，余婆婆一家联系上陈菊，由于她不熟悉路，7月19日余婆婆女婿特地开车把陈菊接了过来，说是：“来看看，趁便耍一下。”陈菊到的当天半夜，本来的保姆才分开。

　　“保姆到我家来第一天，我们都不会让她干事，而是给她做示范，教她怎样照应白叟。”日前，余婆婆的女婿在接管上游旧事记者采访时说，“没想到7月22日一大早，陈菊告诉余婆婆，前一晚在照应余婆婆老伴翻身时受伤了，腰杆痛得很。”

　　为此，陈菊及其家人一纸诉状，将余婆婆一家告上法庭，要求余婆婆一家承担其医治及其他各类费用，共计8.8万余元。

　　“我们其时是想请个50多岁的保姆，62岁其实春秋偏大，但其时确实太急了，没法子才请她，没想到就发生了如许的事。”说起这件事，余婆婆很是悔怨。

　　到了病院后，陈菊查抄出腰1椎压缩性骨折。但令余婆婆没想到的是，陈菊竟还有一身旧疾，骨质松散、退行性病变等疾病。

　　“保姆才来一天，就自称腰杆闪了，我感觉她是假闪腰，真碰瓷。”余婆婆对此愤愤不服。到了病院后，他们垫付了1万元医药费，但病院医治要3万余元，陈菊家人要他们继续领取余下所有的费用，他们感觉对方在“碰瓷”，拒绝了。10月15日，便收到了法院的传票。

　　“直到收到传票的那一刻，我才发觉陈菊坦白了春秋，不是62岁，而是68岁。”余婆婆的女婿说，不单坦白病情，还坦白春秋，这不是“碰瓷”是什么。

　　“其时我传闻白叟的环境是不想去的，但他们一家人很是热情，还非要开车到北碚来接我，我才跟着过来。”提起这件事，陈菊很是冤枉，当天过去后，余婆婆就教了她怎样照应白叟。7月21日早上，她还推白叟下楼去耍，9点多钟才回来。回来后半夜也没歇息，煮了午饭，炖了鸡汤，下战书还一路聊天，相处还算高兴。

　　“由于白叟瘫痪完全不克不及自理，所以晚上都要给他翻几回身。”陈菊说，22日凌晨0点摆布，她和余婆婆一路替白叟翻了身。凌晨2点，白叟不断在床上哼，她叫了余婆婆可是未果，于是独自起身为白叟翻身，一下就把腰杆扭到了。其时她就很不恬逸，第二天一早就奉告了余婆婆。余婆婆拿了药给她擦，但没无效果，于是给她女儿打了方式，将她送到了病院。

　　陈菊引见，本人也不是新手，之前在红旗河沟照应一名93岁的白叟，做了四五年，后来白叟生病家人决定本人照应，她才分开。

　　至于春秋，她更感觉冤枉。“我绝对没有坦白春秋，就是62岁。”陈菊说，她是北碚区金刀峡镇永安村2队的人，6队有一个和她同名同姓的人，昔时登记户口时把两人的春秋搞反了。“我们是农村人，又没有去正式的单元上过班，感觉春秋不主要，搞错了就搞错了，也没想到要悔改来。”

　　2018年10月，沙坪坝区人民法院做了一审讯决：认定保姆与雇主之间具有劳务关系，保姆工作受伤，按照过错义务比例，雇主承担40%义务，补偿保姆35422.13元；保姆明知本人春秋较大、具有旧疾，仍前去雇主家中处置护理工作，属于自冒风险，鉴定其承担60%义务。

　　法院认为：余婆婆从中介处获取陈菊的消息后，未按照之前与中介公司签定的合同划定，与陈菊、中介公司再签定三方合同，而是间接与其成立联系，因而，中介不承担义务。

　　现在余婆婆和陈菊的这场胶葛还没竣事，两边也是“公说公有理，婆说婆有理”。在期待上诉法院判决成果出来前，重庆互邦律师事务所的马林达律师也关心到了这事，并就家政雇佣关系等问题提出了建议。

　　马林达说，雇主与中介公司签定了劳务合同，中介公司委派保姆到雇主家干事，两头就有个委派关系，保姆在雇主家受伤，家政公司将承担全数义务，李华锤疗：锤疗法的来源能够庇护雇主、护理人员的合法权益。

　　此案中，余婆婆和家政签的是之前阿谁保姆的劳务合同，和陈菊并没有签定合同，所以就形成了雇佣两边的矛盾。

　　马林达说，在请保姆时，最好是通过中介公司来找，中介公司有权利奉告雇主保姆的身份消息，并供给健康证。此外，雇主还能够给保姆采办安全，如许一旦出事，安全公司会承担义务。

　　余婆婆一家曾经换了三任保姆，简单面部按摩手法可祛痘除纹，除了第一个签了合同，后面的都是家政公司人员微信推送，他们本人和保姆联系。

　　随后，上游旧事记者在重庆多个小区查询拜访发觉，在家政办事雇佣过程中，雷同于余婆婆家的这种环境很是遍及，雇主与保姆都少少签定劳务合同，或是采办安全，大多是口头和谈即可。

　　在查询拜访中，记者选择了50个雇过保姆的家庭，仅14个家庭是通过家政公司找保姆，剩下的满是通过熟人引见、58同城等网上寻找的保姆。而在这14个家庭中，和余婆婆家一样，几乎都换过保姆，换的保姆根基上都没签劳务合同。好比，家住渝北区小城故事的刘密斯说：“只要第一个保姆签了合同，后面要换的时候就间接微信或方式联系，也没想到要再签合同。”

　　上游旧事记者通过安全业人士领会到，目前有些安全公司推出了保姆险，雇主能够按照本人的需求采办。然而，他处置安全行业5年，雇主为保姆采办安全的环境很是少，而形成这一问题的雇佣两边都有义务。好比，有的雇主感觉没需要，或是感觉“不会有啥事发生”。而一些保姆则告诉雇主，“你花钱给我买安全，还不如加到我工资头。”